又到了一年一度的培训季。民生板块持续送教上门，对下属各企业员工进行轮训，以不断提升员工素质，打造专业团队。今年的培训主题是跨部门沟通与团队协作和营销技巧。

5月27日—5月28日，北京天寿园培训。两天的培训安排紧凑合理，员工积极配合老师的提问与互动，老师风趣幽默的授课让员工们印象深刻。通过培训进一步激励员工自我成长，提升员工的职业技能和专业水平。

6月3日—6月4日，郑州御泉园培训。知识、心态及技巧是营销工作中最为重要的宝贝，通过要变卖为买应如何掌握技巧、应该怎么把话说到客户心里去、怎么掌握网络营销技巧、销售过程中销的是自己、售的是观念、卖的是好处、卖的是感觉等等多种角度详细讲解销售技巧；没有沟通，就没有管理，跨部门之间沟通对于企业来讲是重中之重。培训结束后，所有员工都表示，这样的培训让人铭记在心，体会颇多，收获更多。

6月10日，内蒙慈安园培训。培训在 “好、很好、非常好、越来越好、明天会更好”朗朗上口的口号中拉开序幕，员工个个精神饱满，像海绵一股子劲吸收知识。每一次的培训将会使员工积极应用培训中所学的知识，更好的与实践相结合，用知识填充短板，用创新增加收入，用自信端正态度，愿我们：“千淘万漉虽辛苦，吹进黄沙始到金”。

6月24日—25日，苏州名流陵园。在培训老师生动的讲解下，大家踊跃发言，以小游戏、角色体验等多种方式积极参加了此次培训。通过培训，提高了公司员工的责任心与凝聚力，同时也提升了员工服务意识和业务能力，能够推动苏州名流整体管理水平的提升，满足企业发展的需要。

6月28-日-29日，江西万寿园培训。培训过程中，大家专心听讲，认真做笔记，培训效果得到了保障，参加培训的员工感到收获颇丰，他们非常期待将培训中获得的知识和技能在实际的工作中发挥作用，为打响万寿品牌服务，更用心地做好服务。通过本次学习培训，提升了员工的销售能力，强化了沟通协作意识，加强了团队的凝聚力与归属感。万寿团队不忘初心，勇于担当，积极作为，共同努力把万寿园建设成全国一流的人文纪念园。