2024年12月23日-25日，年根岁末，汇聚一堂，在一汽大众培训中心（恒裕路580号）二楼多功能厅召开2024年管理干部述职大会。集团党政领导班子成员、股东、各板块和部门负责人及各企业经营者和管理干部参加了本次述职会议。集团党委委员、董事、常务副总经理潘厚丰主持本次会议，集团党委书记、董事长兼总经理潘厚泉在会上发表重要讲话。

会议伊始，集团党委副书记朱燕阳代表集团党委作动员讲话，朱书记指出一年一度的管理干部述职大会既是对即将逝去的2024年工作的总结回顾，又是为2025年美好崭新篇章的开启进行布局。朱书记对本次述职的78名管理干部提出如下要求：一是认真述职，当好推动发展的“七个者”即管理的实践者、创新的推动者、改革的拥护者、服务的提供者、底线的守护者、数据的贡献者和人才的培育者，将责任扛在肩上，将信仰根植心间！二是客观评分，当好公平公正的见证者。三是学习借鉴，成为优秀经验的普及者。

随后78位管理干部依次登台述职，他们详细认真地汇报了一年的工作，并对来年工作做出展望和设想，体现了集团干部以坚定的信心谋发展、勇毅的决心促改革、锐意的进取心贡献业绩的良好精神面貌。

最后集团党委书记、董事长兼总经理潘厚泉发表重要讲话。潘董首先肯定了所有经营管理干部在2024年所作出的努力及取得的成绩。潘董指出，今天述职的78位管理干部都是企业的中流砥柱，他们坚守岗位，勤勉履职，以超常的努力与付出，为我们呈现了一份份详实而深刻并富有内涵的年度述职报告！ 这是大家一年辛勤付出与业绩的说明，是经验分享与不足的分析，是思想碰撞与智慧的共享，见证了大家一起成长与坚韧、成熟与坚持、成才与坚守。

潘董强调，听完管理干部的述职之后有三点感受：一是不易；二是有为；三是反思。潘董指出，面对艰难形势，大家更要增强信心，迎难而上，奋发有为，并对与会经营干部提出以下要求：一是面对现实要敬畏；二是砥砺奋进要自信；三是迎难而上要自省。保持清醒的判断，乘风而行；四是守正创新要自知。制度执行要强有力地推进，约束底线，活下去而且还要活得好；五是奋发有为要自明。与会干部要抓好细节，做好复盘，不断提升改进，以奋斗者的姿态躬身入局；六是团结协作要自省。干部要带好团队，共同朝目标奋进，职能部门要从支持型向赋能型转变；七是勤勉敬业要自律。潘董强调所有干部要以身作则，勤勉履职，爱岗敬业，自觉维护集团利益。

最后，潘董寄语与会干部，要做一个脑中有大局，眼中看全局，心中有格局的人，在“十四五”规划的收官之年实现价值，为公司贡献力量！