在喜迎“国庆、中秋”双节之际，集团假座一汽培训中心，举办以“立德、立业、立功”为主题的征文演讲活动。集团精英骨干、近三年新提拔干部、各部各板块科员共计百余人参加演讲，集团党政班子领导和各部各板块负责人作为评委出席演讲活动。

      演讲活动之前，主持人就本次演讲比赛的评分标准和评分办法作说明。集团总经理进行动员讲话，着重强调了举办本次演讲活动的目的，对本次活动的参赛者提出要求，并对大家的成长提出了希望。

      9月27-28日一天半时间，第一组精英骨干和近三年新提拔干部六十余人上台进行演讲；10月10日第二组各部各板块科员三十余人进行演讲。各位参赛者以“立德、立业、立功”为主题，立足岗位，结合自身，或通过自己的亲身经历，或通过自己的所见所闻，或通过自己的感悟认知体会，诠释主题，展现风采。各位参赛者的精彩演讲，不时赢得评委和与会人员的阵阵掌声，整个演讲比赛高潮迭起、精彩纷呈。

经过激烈角逐，评比出一二三等奖，集团党政班子领导分别为获奖人员进行颁奖。

      演讲活动后，集团董事长作了重要讲话，进一步强调了开展此次活动的意义，指出本次演讲活动，参与面宽，大家投入度高，文章写得好，践行价更高；并对与会人员提出“五个配位”希望，即德要配位，能要配位，责要配位，勤要配位，绩要配位。同时，提出组织部门要政策配套，内育、外育和挂职结合，形式多样的培养跟踪骨干人才，要发现优秀苗子，发现可用之人，发现能重用之才，共同当伯乐。

      本次演讲活动既丰富干部员工的文化活动，弘扬了集团“五种精神”，又深化大家对集团的认同度和归属感，是集团关心和培养骨干人才的重要举措，为集团事业的持续发展积蓄后劲。